堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊(duì)伍為主體的人才隊(duì)伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點(diǎn)。堅(jiān)持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計(jì)育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過(guò)完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級(jí)職務(wù)晉升制度，創(chuàng)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財(cái)富，中正的大門對(duì)所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著。

目前，針對(duì)黑龍江市場(chǎng)10噸以下的小噸位鍋爐的煤改氣已基本完成，正在進(jìn)行10噸以上鍋爐的煤改氣。同時(shí)，中正鍋爐還為哈投集團(tuán)旗下的熱電企業(yè)完成了超低氨燃?xì)忮仩t項(xiàng)目。除了WNS系列和SZS系列燃?xì)忮仩t之外，中正生物質(zhì)鍋爐也受到企業(yè)青睞，喀什烘干鍋爐廠家。

喀什烘干鍋爐廠家，中正鍋爐出品的SZS系列燃?xì)?a href=/ target=_blank class=infotextkey>蒸汽鍋爐自投用以來(lái)，表現(xiàn)一直都十分穩(wěn)定，鍋爐系統(tǒng)的熱效率更比技改前的燃煤鍋爐高近20%，此外，中正鍋爐周到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，也讓我們熱源廠沒(méi)有任何后顧之憂。